scanrtm
ВходПроверить сайт

По нишам бизнеса

152-ФЗ по нишам бизнеса: интернет-магазин, клиника, салон, онлайн-школа и другие — что учесть именно вам.

HR и подбор персонала: резюме кандидата — это персональные данные, и вот что с этим делать

Резюме соискателей — чувствительная база персональных данных. Разбираем согласие кандидата, сроки хранения и типичные нарушения в найме.

29 сентября 2026
Салон красоты и онлайн-запись: минимум по 152-ФЗ, который часто забывают

Форма онлайн-записи — это сбор персональных данных. Разбираем минимальный комплект соответствия для салона, студии и мастера.

29 сентября 2026
152-ФЗ для интернет-магазина: полный чек-лист от корзины до чека

Интернет-магазин собирает больше всего персональных данных. Разбираем по шагам, что закрыть: от формы заказа до оплаты и доставки.

29 сентября 2026
Веб-студия сдала сайт и забыла: чья теперь ответственность за 152-ФЗ

Кто отвечает за нарушения на сайте — заказчик или разработчик, что писать в договоре и почему студиям выгодно следить за сайтами клиентов.

24 сентября 2026
Онлайн-школы и детские данные: где EdTech незаметно попадает на штраф

Почему образовательные проекты и онлайн-школы — зона повышенного риска по 152-ФЗ, особенно при работе с данными несовершеннолетних.

24 сентября 2026
152-ФЗ для частной клиники: почему медданные — это отдельный уровень ответственности

Чем обработка данных о здоровье отличается от обычной, какие требования жёстче для медицинских сайтов и где клиники чаще всего попадают.

24 сентября 2026
«У нас есть свой программист»: почему штатный админ не закрывает 152-ФЗ

Почему наличие своего разработчика не гарантирует соответствие сайта закону и безопасности, и что именно выпадает из зоны его внимания.

24 сентября 2026